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　　人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议，从教师专业标准体系建设出(chū )发，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水(shuǐ )平；从学历提升和专业成长考虑，拓(tuò )宽专业人员发展路径，增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。