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【办公室滋润2中文】

在未来的招聘工作中如何避免招聘到这(zhè )些实际能力有限的善(shàn )于面试者?最佳东方认为,忘记简历,跳出简历的(de )局限,将能获得人才招聘的海阔天空。在初步筛选出合适人才后,酒店不妨将(jiāng )面试环节设(shè )置为实际问题

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